إدارة تنبني تنفي التطوير المهني المحترف ودعمه من خلال بناء منظومة فاعلة للتطوير المهني ، ونعمل على الارتقاء النوعي بمستوى أداء المعلمة و القيادة المدرسية من خلال تنظيم عمليات التطوير المهني وفق منهجية علمية فاعلة، لضمان حدوث نمو مهني مستمر يستند إلى معايير مهنية محددة، ويلبي احتياجات المدرسة كمجتمع مهني تعلمي، ويبني كفاءتها الذاتية، ويحقق مستوى عال من تحصيل الطلاب. .